五峰土家族自治县数据和政务服务局发布最新招聘公告。该局为满足工作需要，现面向社会广泛招募人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率，更好地服务当地居民。应聘者需具备相关专业背景和技能，并有良好的团队协作精神和沟通能力。详情可查阅官方公告，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 五峰土家族自治县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 薪资待遇与福利
4. 发展前景
5. 联系方式
6. 注意事项

随着信息技术的快速发展，五峰土家族自治县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化民众生活方面发挥着日益重要的作用，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动五峰土家族自治县的数字化进程。

五峰土家族自治县数据和政务服务局概述

五峰土家族自治县数据和政务服务局是负责全县数字化服务、政务数据管理和信息化建设的核心部门，其主要职责包括：数据资源整合与共享、政务服务流程优化、电子政务平台建设与运维、数字产业发展规划等，该局致力于提升政府服务效率，实现政务服务便民化，为五峰土家族自治县的信息化建设贡献力量。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据工程师：负责数据采集、整合、分析和应用，要求具备扎实的计算机理论基础，熟悉大数据相关技术，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

（2）政务服务专员：负责政务服务流程优化与改进，具备良好的组织协调能力，具备较强的文字功底，熟悉政务服务相关政策法规。

（3）电子政务平台运维工程师：负责电子政务平台的日常运维与技术支持，要求具备扎实的计算机技术与网络知识，熟悉云计算、物联网等新一代信息技术。

2、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需通过五峰土家族自治县数据和政务服务局官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

（2）资格审查：对应聘者提交的资料进行筛选，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在五峰土家族自治县数据和政务服务局官方网站上。

薪资待遇与福利

本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素确定，还包括五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

发展前景

加入五峰土家族自治县数据和政务服务局，您将有机会参与到五峰土家族自治县的数字化建设中，与优秀的团队一起工作，共同推动当地信息化发展，随着五峰土家族自治县数字化进程的加快，该局将为人才提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

五峰土家族自治县数据和政务服务局正面向社会公开招聘优秀人才，共同推动当地的数字化进程，应聘者需具备相关岗位的专业知识和能力，有良好的职业道德和团队精神，该局提供优厚的薪资待遇和福利待遇，并为人才提供广阔的发展空间，我们期待与您一起，为五峰土家族自治县的数字化建设贡献力量。

联系方式

有意者请登陆五峰土家族自治县数据和政务服务局官方网站了解详细信息，并通过官方网站进行报名，如需咨询，请通过官方网站留下的联系方式与我们联系。

注意事项

（1）报名时请务必上传真实有效的证明材料。

（2）应聘者应确保提供的个人信息真实可靠。

（3) 招聘过程中，请密切关注五峰土家族自治县数据和政务服务局官方网站，及时了解最新动态。