居余村委会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻找有责任心、勤奋努力的人才来共同推动村委会的工作。招聘岗位包括行政管理、社区服务等多个方向，欢迎符合条件的应聘者前来报名。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为员工的职业发展提供良好的平台和空间。详情可查看公告内容。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘结果公布

随着乡村振兴战略的深入推进，居余村委会为了更好地服务村民，提高村级经济发展水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士积极参与，共同为居余村的发展贡献力量。

招聘背景

居余村委会位于美丽的乡村，近年来，随着政府对农村发展的重视和支持，居余村经济取得了长足的发展，为了更好地满足村民的需求，提高村级公共服务水平，居余村委会决定进一步拓宽人才渠道，引进优秀人才，共同推动村级经济社会的持续健康发展。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划制定，组织执行各项决议等。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，廉洁奉公；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉农村工作，了解乡村振兴相关政策。

2、村级事务协理员

岗位职责：负责村级事务的协调处理，参与村民矛盾纠纷调解，宣传政策法规等。

任职要求：

（1）热爱农村工作，有较强的责任心和奉献精神；

（2）具备一定的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉农村工作情况，有一定的相关工作经验者优先。

3、村级环保专员

岗位职责：负责居余村环保工作的组织执行，推广环保知识，监督环保设施运行等。

任职要求：

（1）关注环保事业，有较强的环保意识和责任感；

（2）具备一定的组织能力和协调能力；

（3）环保相关专业背景或相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往居余村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居余村委会办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：居余村委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：居余村委会将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘结果。

待遇与福利

1、薪资待遇：录用的工作人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资标准将根据职位和工作经验而定。

2、福利待遇：录用的工作人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展机会：居余村委会将为优秀的工作人员提供培训、晋升等发展机会，共同推动村级经济发展。

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，提供真实有效的个人信息。

2、报名者需符合招聘职位的任职要求，否则将无法参与后续的招聘流程。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、录用后，需按照居余村委会的规定履行工作职责，遵守工作纪律。

居余村委会诚挚邀请广大有志之士积极参与本次招聘，共同为居余村的发展贡献力量，我们相信，有你的加入，居余村的明天将更加美好。

联系方式

如有任何疑问，请联系居余村委会办公室，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

招聘结果公布

招聘结果将在居余村委会网站和公告栏公布，敬请关注。