卓尼县应急管理局发布最新招聘信息,诚邀优秀人才加入。招聘职位包括安全管理、应急救援等领域,要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局致力于提高应急响应能力,保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神,共同应对各类突发事件。此次招聘为卓尼县应急管理体系建设注入新活力,期待有志之士踊跃报名。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,应急管理工作的重要性日益凸显,卓尼县应急管理局为适应新时代的需求,提高应急响应能力,现面向社会广泛招聘英才,本次招聘信息旨在为有意愿、有能力投身应急管理工作的优秀人才提供发展平台。
卓尼县应急管理局简介
卓尼县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门,主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务,在应对各类突发事件中,卓尼县应急管理局始终坚守初心,积极履行职责,为保障人民群众生命财产安全做出了显著贡献。
招聘岗位及要求
1、招聘岗位:应急管理局局长、副局长、应急管理专员等。
2、招聘人数:若干。
3、岗位要求:
(1)应急管理局局长:具备较强的组织协调能力,熟悉应急管理工作流程,有丰富的应急管理实践经验;
(2)副局长:协助局长工作,具备较强的组织协调能力,具备一定的应急管理实践经验;
(3)应急管理专员:负责应急管理具体工作,包括突发事件应对、应急救援、防灾减灾等,要求具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的责任心。
4、学历要求:大专及以上学历,应急管理、公共管理等相关专业优先考虑。
5、其他要求:具备良好的政治素质、道德品质和职业操守,无违法违纪行为;身体健康,能够适应应急管理工作的高压环境。
招聘流程
1、报名:请前往卓尼县应急管理局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至卓尼县应急管理局办公室。
2、资格审查:对应聘者进行资格审核,确定符合条件的人员。
3、面试:组织符合条件的应聘者进行面试,评估应聘者的综合素质和应变能力。
4、考察:对面试合格的应聘者进行考察,包括个人背景、工作经历等方面的深入了解。
5、录用:根据面试和考察结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇
本次招聘的职位为正式员工,一经录用,将享受以下待遇:
1、薪资:根据岗位性质、工作经验和能力等因素,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、福利:享受五险一金、带薪休假、节日福利等完备的福利待遇。
3、培训:提供全面的入职培训和专业发展培训,助力个人成长。
4、其他:根据工作需要,可能提供出差补贴、岗位补贴等额外补贴。
注意事项
1、报名时请提供真实、完整的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格。
2、应聘者请保持手机畅通,以便接收面试和考察通知。
3、报名截止日期:(请填写具体日期)
4、招聘过程中,如有任何问题,可致电卓尼县应急管理局咨询。
卓尼县应急管理局诚挚邀请有志之士加盟,共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量,我们相信,通过大家的共同努力,卓尼县应急管理工作将取得更加显著的成果,期待您的加入!
联系方式
地址:卓尼县应急管理局(请填写具体地址)
电话:(请填写联系电话)
邮箱:(请填写联系邮箱)
信息有效期:(请填写有效期)
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