临沧市图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。招聘要求严格,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,同时拥有相关专业背景或相关工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,推动文化事业发展。欢迎有志之士报名,共同为临沧市的文化建设贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和知识的不断更新,图书馆作为知识传播和普及的重要场所,扮演着越来越重要的角色,临沧市市图书馆作为本市的文化中心,一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的读者需求,临沧市市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同推动图书馆事业的发展。
招聘背景
随着临沧市市图书馆的不断发展,为了更好地服务读者,提升服务质量,我们急需招聘一批有才华、有激情、有责任感的人才加入我们的团队,此次招聘旨在吸纳更多的优秀人才,共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。
招聘岗位及要求
1、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及管理工作;
(2)负责读者咨询、解答及引导工作;
(3)参与图书馆内部活动的策划与执行;
(4)协助开展读者教育与推广活动。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)热爱图书馆事业,具有良好的服务意识和沟通能力;
(3)具备较强的组织能力和团队协作精神;
(4)具备良好的计算机操作能力和英文阅读能力。
2、信息技术部专员
岗位职责:
(1)负责图书馆自动化系统的维护与管理;
(2)负责图书馆电子资源的采集、整合与推送;
(3)参与图书馆网站及数字平台的建设与维护;
(4)协助开展信息技术相关的读者培训与指导。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业;
(2)熟悉图书馆自动化系统及数字化建设;
(3)具备良好的编程能力和计算机操作能力;
(4)具备较强的学习能力和创新意识。
3、读者服务部专员
岗位职责:
(1)负责读者活动的组织、策划与实施;
(2)负责读者意见收集与反馈;
(3)参与图书馆特色服务的推广与宣传;
(4)协助开展阅读指导与阅读推广工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,新闻、传媒、文学等专业优先考虑;
(2)热爱阅读推广工作,具有良好的创意与组织能力;
(3)具备较强的沟通能力和团队协作能力;
(4)具备良好的文字功底和语言表达能力。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至临沧市市图书馆官方招聘邮箱;
2、资格审查:对报名人员进行初步筛选,确定面试名单;
3、面试:组织面试,对应聘者进行综合素质评估;
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检;
5、录用:根据面试、体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者。
待遇与福利
1、录用后,签订正式劳动合同;
2、工资待遇根据岗位及个人综合能力确定;
3、享受五险一金及法定节假日休息;
4、提供良好的工作环境和发展空间。
临沧市市图书馆诚邀您的加入,与我们共同推广阅读文化,提高市民素质,我们相信,您的加入将为我们的团队注入新的活力,为临沧市市图书馆的发展贡献力量,期待您的参与!
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