岳阳县特殊教育事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该单位旨在招聘特殊教育领域的专业人才，以充实教学队伍，提升教育质量。招聘岗位包括教师、教育管理人员等，要求应聘者具备相关专业背景及教育教学经验。此次招聘旨在推动特殊教育事业的发展，为更多特殊需求学生提供高质量的教育服务。应聘者需关注岗位具体条件及报名方式，踊跃报名参与。

本文目录导读：

1. 岳阳县特殊教育事业单位简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，特殊教育在教育事业中的地位日益凸显，为了满足特殊教育需求，岳阳县特殊教育事业单位积极开展招聘活动，为广大求职者提供了良好的就业机会，本文将介绍岳阳县特殊教育事业单位的最新招聘信息，以便求职者了解并把握机会。

岳阳县特殊教育事业单位简介

岳阳县特殊教育事业单位致力于为本地区的特殊需求学生提供高质量的教育服务，我们拥有一支经验丰富、专业素养高的教师队伍，秉承“关爱、尊重、平等”的教育理念，为孩子们的成长和发展创造良好的环境。

最新招聘职位及要求

根据岳阳县特殊教育事业单位的发展需求，我们现面向社会公开招聘以下职位：

1、特殊教育教师

职位要求：

（1）热爱特殊教育事业，具有敬业精神和团队协作精神；

（2）具备相关专业的本科及以上学历，持有教师资格证；

（3）具备一定的特殊教育经验和教育教学能力；

（4）具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

岗位职责：

（1）负责特殊需求学生的教育教学工作；

（2）制定个性化教育计划，帮助学生全面发展；

（3）与家长保持良好的沟通，共同关注学生的学习进步。

2、康复训练师

职位要求：

（1）康复治疗学、运动康复等相关专业背景；

（2）具备相关职业资格证书；

（3）具备良好的沟通能力、责任心和耐心。

岗位职责：

（1）负责特殊需求学生的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，帮助学生提高生活自理能力；

（3）与家长及教师保持沟通，共同关注学生的学习和康复情况。

3、心理咨询师

职位要求：

（1）心理学相关专业背景，硕士及以上学历；

（2）具备心理咨询师职业资格证书；

（3）具备良好的沟通能力、心理素质和人际交往能力。

岗位职责：

（1）为特殊需求学生提供心理咨询和辅导服务；

（2）协助教师关注学生的心理健康状况；

（3）开展心理健康教育活动，提高学生的心理素质。

招聘流程

1、报名：求职者可通过岳阳县特殊教育事业单位官方网站或招聘平台提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际教学或康复训练演示等。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康。

5、签约：体检合格的求职者将收到录用通知，双方签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

岳阳县特殊教育事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、职业培训、晋升空间等，我们致力于为员工创造良好的工作环境和发展空间，共同为特殊教育事业贡献力量。

联系方式

如有意应聘以上职位，请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱：XXXXXXXXXX，我们期待与您携手共进，为岳阳县的特殊教育事业贡献力量。

岳阳县特殊教育事业单位始终关注特殊教育的发展，致力于为特殊需求学生提供高质量的教育服务，我们诚邀热爱特殊教育事业的人才加入我们的团队，共同为孩子们的未来努力，希望广大求职者把握机会，积极报名应聘，共创美好未来。